Test Manager H/F – Luxembourg
à Luxembourg
Qui est Catamania ?
Catamania, entreprise de services numériques implantée en France et à l’international, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Nous valorisons la proximité, qu’elle soit culturelle ou géographique, pour construire des relations solides et durables avec nos partenaires.
Animés par l’innovation et le développement humain, nous associons expertise technologique et l’accompagnement personnalisé. Chaque collaborateur est acteur de sa progression, contribuant ainsi à l’épanouissement collectif.
Engagés pour nos clients et nos talents, nous créons de la valeur en répondant aux défis technologiques et humains. Rejoindre Catamania, c’est intégrer un environnement où l’excellence et l’humain se rencontrent.
Le Poste
Définir la stratégie de test : élaboration du plan de tests en fonction des objectifs du projet, des contraintes et des risques.
Planification et organisation : définir les activités de test, l’effort, les ressources nécessaires, le calendrier et les livrables.
Gestion de l’équipe de test : encadrer les testeurs, répartir les tâches, assurer le suivi et l’accompagnement.
Conception et exécution des tests : superviser la conception des cas de test, leur automatisation si nécessaire, et l’exécution des campagnes de tests (fonctionnels, non-fonctionnels, régression, UAT).
Suivi des anomalies : coordonner le traitement des défauts avec les équipes de développement et assurer leur priorisation.
Reporting & communication : assurer la communication avec les parties prenantes (chefs de projet, business, IT), produire des indicateurs de qualité et des rapports d’avancement des tests.
Assurance qualité : veiller au respect des normes, méthodes et bonnes pratiques de test (ISTQB, Agile, DevOps, etc.).
Amélioration continue : proposer des optimisations de processus et d’outils pour rendre la stratégie de test plus efficace.
Votre Profil
Compétences et expériences requises
Minimum 10 ans d'expérience significative dans le domaine du test logiciel.
Minimum 2 ans d’expérience en accompagnement, coaching ou formation.
Solide expérience dans la mise en place de processus et pratiques de test structurées.
Expérience confirmée en conduite du changement dans un environnement IT complexe.
Maîtrise des outils Xray et Azure Test Plans.
Certification ISTQB Foundation requise ; des certifications complémentaires (Test Manager, Agile, etc.) constituent un atout.
Aptitudes personnelles
Excellentes capacités de communication, d’écoute et de pédagogie.
Leadership naturel, sens de l’initiative et esprit de responsabilité.
Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’allemand ou du luxembourgeois est un plus.
