Test Manager H/F – Luxembourg
à Luxembourg
Qui est Catamania ?
Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents
Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ?
Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure
Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs.
Aujourd'hui, c'est :
- 111 M€ de chiffre d'affaires
- 1 250 collaborateurs
- 17 agences en France
- Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada
Une ambition à la hauteur de vos aspirations
Notre cap est fixé : 200 M€ de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030.
Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment :
- Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure
- Des opportunités en France comme à l'international
- L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres
- Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble
Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent
Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement.
Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public.
Le Poste
Définir la stratégie de test : élaboration du plan de tests en fonction des objectifs du projet, des contraintes et des risques.
Planification et organisation : définir les activités de test, l’effort, les ressources nécessaires, le calendrier et les livrables.
Gestion de l’équipe de test : encadrer les testeurs, répartir les tâches, assurer le suivi et l’accompagnement.
Conception et exécution des tests : superviser la conception des cas de test, leur automatisation si nécessaire, et l’exécution des campagnes de tests (fonctionnels, non-fonctionnels, régression, UAT).
Suivi des anomalies : coordonner le traitement des défauts avec les équipes de développement et assurer leur priorisation.
Reporting & communication : assurer la communication avec les parties prenantes (chefs de projet, business, IT), produire des indicateurs de qualité et des rapports d’avancement des tests.
Assurance qualité : veiller au respect des normes, méthodes et bonnes pratiques de test (ISTQB, Agile, DevOps, etc.).
Amélioration continue : proposer des optimisations de processus et d’outils pour rendre la stratégie de test plus efficace.
Votre Profil
Compétences et expériences requises
Minimum 10 ans d'expérience significative dans le domaine du test logiciel.
Minimum 2 ans d’expérience en accompagnement, coaching ou formation.
Solide expérience dans la mise en place de processus et pratiques de test structurées.
Expérience confirmée en conduite du changement dans un environnement IT complexe.
Maîtrise des outils Xray et Azure Test Plans.
Certification ISTQB Foundation requise ; des certifications complémentaires (Test Manager, Agile, etc.) constituent un atout.
Aptitudes personnelles
Excellentes capacités de communication, d’écoute et de pédagogie.
Leadership naturel, sens de l’initiative et esprit de responsabilité.
Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’allemand ou du luxembourgeois est un plus.
